企业责任

作为可持续投资者,我们对于投资标的公司有严格的标准;客户也期望我们在自身的业务中坚持同样的标准。因此我们会以负责任和可持续的方式经营业务,同时管理我们对社会、社区和环境的影响力,务求带来正面影响。 我们会在以下领域通力协作,塑造积极影响,提升创造长期回报的能力,满足客户需求。

公司文化

员工是安联投资最宝贵的财富,也是我们成功的秘诀。他们的技能和价值观塑造了客户体验,帮助我们赢得客户的信任,这份信任为公司业务的发展打下了基础。

每一天,我们都怀着海纳百川的包容态度,强调用人唯才,倡导客户所需要的专业知识和行事方法,立足当下,着眼未来。

了解公司文化与众不同的原因

公司文化

企业公民

作为一家全球性机构,安联投资认识到自己不仅仅是一个投资者,同时能够为世界带来积极影响。我们调配资源和员工技能,为社区的社会经济发展做出贡献。我们还把活动集中在以下优先事项上,以产生更重大的影响。

环境管理

安联投资以身作则,我们对于所投资标的企业有环境、社会及治理(ESG)要求,安联投资致力于达到同样的标准,包括设法减低业务运营对环境的影响。 以下是我们在全球各地办事处的环保工作摘要。

对环境的影响

随着安联投资在全球各地积极参与环保,我们减少业务对环境影响的道路上,树立了重要的里程碑,数据如下所示。

我们在运营中环境减排目标的基准是2019年,涵盖所有属于安联环球投资的实体。它构成了衡量我们绩效和成就的基础。这也使得可以过滤掉新冠疫情的影响。我们目标和绩效的适用强度比是每位员工的温室气体排放量或每位员工的资源消耗/产出。

 

温室气体排放1  

tCO2e每位员工

 

2023 (-57%)

2019

1.6 t

3.8 t

商务旅游   

tCO2e每位员工

 

2023 (-44%)

2019

1.1 t

2.1 t

能源消耗(办公楼)2

千兆焦耳每位员工

 

2023 (-35%)

2019

12.5 t

19.2 t

纸张消耗

每位员工的千克数

 

2023 (-77%)

2019

6.3 kg

27.4 kg

可再生能源电力3

 

2023 (+57%)

2019

100%

43%

每位员工的用水量

每位员工的立方米数

 

2023 (-51%)

2019

12.7 m3

26 m3

每位员工丢弃的废物

每位员工的千克数

 

2023 (-59%)

2019

61.8 kg

149 kg

 

 

1 我们的温室气体排放足迹包括来自我们自身运营的温室气体排放,这些排放来自范围1、范围2和部分范围3的物质来源。目前范围3中包括的类别是与能源相关的排放、商务旅行和纸张使用;为了反映不断变化的工作方式,我们还将远程工作的温室气体排放以及某些基于云的系统纳入我们的碳足迹。我们目前的绝对排放量主要来自商务旅行(2023年:70%;2022年:53%)和能源消耗,特别是用于加热办公室的能源消耗(2023年:30%;2022年:46%);纸张消耗占我们全球足迹的不到1%。
2 由于能源消耗计算方法的调整,我们在2022年重新计算了2019年的基准。能源目标仅反映了办公楼的目标能源消耗;然而,非办公场所(如本地数据中心、远程工作和公共云)的能源使用相关排放被纳入我们的整体企业足迹中。
3 自2021年以来,我们在办公楼和本地数据中心使用的100%的电力来自可再生能源。通过与供应商达成的“绿色关税”协议以及在美国和亚太地区持续采购的“独立”能源属性证书(EACs)实现了RE100合规性,在这些地区,可再生能源尚不能通过绿色关税轻松获得。EACs是一种记录和跟踪可再生能源生产、分配和消耗的工具。它们不代表电力本身(因为它们与生产分离),但允许我们证明我们使用的能源直接附属于特定、可识别的可再生能源生产地生产的电力。
来源:安联环球投资,截至2023年12月31日。

为未来作出可持续投资

可持续投资不再是趋势,而是投资不可或缺的一部分。资产管理行业正处于转折点,而我们正是行业的引领者。安联投资企业责任法则的核心就是结合环境、社会及治理(ESG)标准,以及可持续投资解决方案。

合规及数据隐私

安联投资将以最高的道德标准行事,致力于赢得客户的信任,维持客户对我们的信心。我们使用了一套健全的流程,来促进公司的道德操守、保护客户机密和管理风险,并重点关注以下几个关键领域:

业务弹性(业务连续性与灾难恢复)是安联投资对客户服务承诺的核心部分。业务弹性团队负责识别威胁、制定准则和政策、开发工具和最佳实践方案,同时也提供培训,以及增强意识。

安联投资的业务恢复计划,确保关键流程在业务活动严重中断的情况下仍然可以恢复正常运作。我们定期审查业务功能恢复计划,确保方案行之有效。

安联投资的道德规范涵盖可接受的商业惯例、利益冲突政策及行为标准。合规部门的一大职能是监督各部门有效执行规定事项,并确保每位员工参加定期合规培训。

我们还有完善的反洗钱(AML)政策,严格遵守“认识你的客户”(KYC)准则。此举不仅能够为客户和公司业务提供最妥善的保障,也让我们无论在何处开展业务,都能够符合当地一系列监管准则,包括欧洲、美国和亚洲。

在处理个人资料时,安联投资致力于保障员工、客户、业务合作伙伴和其他第三方的隐私。我们遵守严格的数据法规和安联私隐标准(APS),该标准用于管理安联集团成员公司之间个人数据的国际转移。

我们在公司范围内推行信息监控,旨在保护信息的机密性、完整性和弹性。

安联投资不断监控网络威胁情况,并采用最先进的技术和工具防止信息泄露,包括动态恶意软件检测和持续系统监控。我们使用了一种牢固稳定 的网络协议,来检测和反馈任何网络威胁或信息安全事件。

安联投资的全球风险管理部门,负责管理公司重要的风险区域,涉及投资活动和业务运营。当中包括根据既定目标,监控和管理影响投资组合财务表现的多项因素,并力求在规定期限之内,提供达标求且符合监管承诺的服务。

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