塑造可持续未来，
成就正面改变
世界不断变化，我们的愿景是让可持续发展变得切实可行，并为客户及其他利益相关者提供务实的解决方案。
要成为成功的主动可持续发展投资者和负责任的企业，我们致力将可持续发展融入我们的业务中。了解我们在过去一年所取得的进展。
我们的2023年可持续发展重点概览
1,990亿欧元
可持续发展和影响力策略合共的资产管理规模，以及890亿欧元的ESG 风险评估*。
202支可持续发展基金
相当于互惠基金资产管理规模的61%。
在我们的日常运营中， 100%达成环境相关主要表现指标#。
与32个地区的374家公司进行尽职治理对话。
横跨欧洲与亚洲地区，超过45位以上的可持续专家。
所有数据截至2023年12月31日
*根据欧盟可持续金融披露法规，评估ESG风险不被认为是「可持续投资」。 「集中于可持续发展」及「集中于影响力」是安联投资的产品类别。 以上提及的基金并不代表该基金被界定为英国可持续披露要求（SDR）规定下的「集中于可持续发展」或「可持续发展影响力」基金。
#基于2025年的目标
我们继续致力为客户提供务实的解决方案，
推动实际转变。其核心包括三个主要范畴：
在实现可持续目标的同时力争创造理想的投资回报
推动可持续产品和卓越的商业行为的发展
营造充实、有意义的工作环境
展望未来，我们预期以下宏观趋势将塑造2024年可持续发展的前景。
- 政治议题的变化可能导致气候转型计划的融资和实施延迟
- 生物多样性将成为焦点，新的框架和法规推动加快将这一议题纳入投资流程。
- 在欧盟和英国地区，监管和转型概念的发展方向或会更加集中于转型金融。
2023年的里程碑：
- 主动管理温室气体排放，将其纳入40只基金的主要表现指标，同时追求具有吸引力的回报。
- 加强我们的ESG报告－加入碳统计和监管要求的参数。
- 落实我们的影响力框架－涵盖一系列私募市场资产。
- 我们的可持续发展洞见引擎（SusIE） 中，新的参与模块为所有投资专业人士提供更多可用数据。
- 发布了我们的第一份生物多样性政策声明。
- 扩大了我们在主题、行业和发行人研究、管理分析师以及可持续发展方法和分析专家之间的内部合作。
- 我们的私募市场活动和洞察得到行业广泛认可。
2023年的里程碑：
- 参与了374家企业共481次主动管理，2022年的数据为355家公司及438次管理。
- 与32个地区的公司合作，高于2022年的28个地点。
- 参与了9,137个股东大会，对超过100,000项股东决议进行了投票。
- 围绕气候、生物多样性和人权等重点议题进行更广泛和深入的参与。
- 让董事承担责任并选择性地预先公布我们的投票选项是我们投票策略的重点。
2023年的里程碑：
- 作为我们所有环境相关主要指标（基于2025年的目标）成就的一部分，每名员工的温室气体（tCO2e）减少了57%
- 根据我们的企业调查，员工参与度达到八年来的最高水平。
- 在吸引和留住多元化人才方面，我们的员工分别来自79个国家/地区，多于2022年的66个国家。
- 与2022年相比，员工参与志愿服务的时间增加了一倍，达到1,600个小时。
- 推出我们的全球企业公民计划，赋予员工具有支持当地和全球性议题的能力。
所有数据截至2023年12月31日
-
本文内所载的资料于刊载时均取材自安联投资相信是准确及可靠的来源。安联投资保留权利于任何时间更改任何资料，无须另行通知。本文并非就内文提及的任何证券提供或邀请或招揽买卖该等证券。阁下不应仅就此文件提供的数据而作出投资决定，并请向财务顾问咨询独立意见。
本文包含的部分信息（包括任何意见或预测表达）基于安联投资认为在发布之日是可靠的来源获得的，任何人士依据该信息采取行动或以其他方式改变其观点需自行承担风险，安联投资不承担任何有关责任。
投资涉及风险。尤其是投资于新兴及发展中市场所附带的风险。过往表现并非未来表现的指引。
本文内容均受版权保护，未经同意，本文不得转载或给第三方传阅。 本文件并未经监管机关审核。
发行人为安联寰通海外投资基金管理（上海）有限公司。
3528599