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工作机会
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步履不停　践行价值

公司文化

安联投资一直秉持主动、投资至上和以客为本的文化。这种文化根植于卓越、热情、诚信和尊重之上，这是我们多年来一直恪守的核心价值。

安联投资坚持深入了解客户和业务市场，塑造了公司的文化和价值取向。我们對工作充滿热情，並期望以此激励客户和同事。

我们致力于为客户及其顾问、我们的员工、母公司以及行业缔造卓越表现。

我们尊重差异和多元，同时对个人表现和团队合作加以奖励。

我们视客户为合作伙伴，并以诚信、公平且得体合宜的原则，致力于提供卓越的客户体验。

实现卓越表现

安联投资希望与客户长期合作，通过别树一帜的公司文化，客户可以感受到不一样的投资体验。我们在员工招聘、目标设定、考核和晋升流程中融入五大特质，以培养注重优异表现、价值主导的公司文化。

我们秉持公开、透明、合乎道德，且一视同仁的处事方法。我们视客户为长期投资伙伴，从始至终以客为本。

我们建立多元化的工作团队，培养包容文化，从不同的经验、背景和见解出发，为客户提供多远观点，达到最佳投资结果。

我们促进同事之间积极协作，运用科技实现流畅互动，尽可能地有效地服务客户。

投资回报是客户价值的最重要证明，但我们致力于提升主动型资产管理的整体经验，为客户的未来量身打造投资方案。

我们展现出开放的精神，通过採取灵活的工作方式和不断创新，我们的業務和工作方式因应客户需求的变化而调整。

打造更好的工作环境

安联投资打造一个同时兼顾员工、绩效和客户的工作环境。我们秉持包容的精神，并关心员工的健康、福利和安全。

健康与福利

员工的健康与福利直接影响公司的业务成效。根据公司最近进行的一项内部参与程度调查显示，有78%的员工认为，公司的灵活工作安排能够满足他们的需要，有75%的女性员工表示，安联投资能够让女性同时兼顾家庭和事业。

协作与员工发展

全球各地的安联投资员工已经形成一套全新的思维，能够以团队的形式联系，分享信息和知识。例如我们最新成立的机会平台（Opportunity Platform），就像是一个市场，能够连接整个公司的技能和项目，让员工们可以分享短期项目的详细信息，并邀请其他具备相关技能的同事参与交流和贡献。

舒缓工作相关压力

在当今职场中，压力已经成为主要的健康挑战，特别是对于服务至上和伏案工作的员工而言。安联的良好工作计划（Allianz Work Well Program）系统性地寻找工作相关压力的根源，并提供有效的解决方案，改变工作环境，让员工能够充分发挥个人潜能。

鼓励个人发展

安联投资希望建立一个工作环境，鼓励和支持所有员工去发展所需的技能与知识，让他们在现在的工作上有所成就，并为未来的工作做好准备。

培训与发展

安联投资在竞争激烈的就业市场中，发掘具备良好技能的专业人员。时过境迁，领袖和专业人士成功所需要的技能也在不断改变，因此我们推行一系列学习和发展方式来培养员工，包括我们的全球发展计划（Global Development Programme）。

绩效与反馈

我们制定与安联投资的策略、价值取向、员工以及客户价值相符合的目标，在全公司推行卓越绩效文化。透过定期反馈、定期评估和制定结构性目标，我们为公司奠定高标准。

员工敬业度

我们高度重视员工的敬业度，知晓更加敬业的员工团队，他们的表现会更好、更尽心尽力、更愿意承担责任，并且会秉承以客为本的精神。

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释放多元力量

作为主动且负责任的投资者，我们深信建立一家包容性的机构，能够释放出多元力量。我们求同存异，力求创造更理想的成绩和更加创新的思维，

了解我们的包容多元政策

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公司业务

安联投资提供多元主动型投资策略

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企业责任

安联投资致力管理经营上的潜在影响

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安联投资

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  • 重要声明

    近日，本公司发现有不法分子在中国境内未经我们的授权非法使用Allianz Global Investors（“安联投资”）相关的名称、商标和/或标识来包装和宣传理财产品，向中国的个人投资者非法募集资金。已有中国个人投资者声称因上述欺诈行为而遭受损失。对于任何未经本公司授权而使用安联投资相关的名称、商标和/或标示的侵权行为，可能导致本公司名誉受损，我们保留追究相关侵权人法律责任的所有权利。

    安联投资在此郑重声明：
    一、安联投资（Allianz Global Investors）为全球领先的主动式资产管理公司。安联投资在中国大陆直接或间接持股的投资管理类公司包括安联寰通资产管理（上海）有限公司（“安联寰通”）及其全资子公司安联寰通海外投资基金管理（上海）有限公司。上述两家公司均获得中国私募证券投资基金管理人资格，并严格遵循中国大陆相关法律法规的规定，仅面向合格投资者发行私募基金产品。安联寰通及其子公司未发行过任何除上述私募基金产品以外的产品，也不会使用微信建立群组进行任何募集销售行为。

    二、安联投资(微信号：AllianzGI)为我们在中国的官方唯一微信，cn.allianzgi.com为官方唯一网站。上述官方网站及官方微信是我们在中国大陆地区发布与投资产品或服务相关信息的唯一渠道。其它非安联投资官网的任何网站、载体所刊载、发布的有关安联投资的文章及文字、图片信息，除非获得安联投资的官方授权并在官方网站或微信转发，一律不可视为安联投资的官方信息，敬请投资者谨慎识别。

    三、我们已聘请汉坤律师事务所作为我们的中国法律顾问处理此次侵权事件。如果您有任何疑问，可随时通过以下电子邮箱联系我们的中国法律顾问：AllianzGI.list@hankunlaw.com。 

    我们提醒广大投资者提高警惕，在进行任何投资之前进行充分的尽职调查，如因不法分子的欺诈行为已遭受损失，应及时向当地公安机关报案。

    安联投资
    2019年10月28日

    • 就中华人民共和国(就此目的而言不包括香港和澳门特别行政区或台湾)( 「中国」)用户而言，本网站所载基金的内容仅提供给已获得合格境内机构投资者(QDII)资格并获得批准投资本网站所述基金的金融机构，并非为其他任何中国个人或实体所设置。其他中国个人或实体不能仅依赖本网站信息或文件作出投资决定，在投资之前应向其专业顾问或QDII咨询意见。

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    安联环球投资基金

    • 安联环球投资基金作为UCITS规例下的伞子型基金，旗下设有投资於固定收益证券、股票及金融衍生工具的多个不同附属基金，每一附属基金各具不同的投资目标及／或风险取向。

    • 所有附属基金 (「附属基金」)可投资於金融衍生工具。最恶劣情况下，该等投资可能因广泛使用金融衍生工具而导致大幅亏损(最多可达有关附属基金资产净值的100%)。

    • 部份附属基金的部份投资亦可投资于任何一项工具或工具的组合，例如固定收益证券、新兴市场证券及／或按揭证券、资产担保证券及/或结构产品及/或衍生工具，该工具可能会涉及不同潜在风险（包括杠杆、交易对手、流通性、估值、波幅、市场及场外交易风险）。

    • 部份附属基金可投资于单一国家或行业〔尤其是小型股／中型股公司〕。相对于比较多元化的附属基金，该等附属基金或会因其集中投资而承担较高风险。部份附属基金须承受重大风险包括投资／一般市场、国家及区域、新兴市场〔如中国内地〕、信贷能力／信贷评级／评级下调、违约、资产配置、利率、波幅及流通性、交易对手、主权债务、估值、信贷评级机构、公司特定、货币〔尤其是人民币〕、人民币债务证券及中国内地的税务的风险。

    • 部份附属基金可投资于可换股债券、高收益、非投资级别投资及未获评级证券，须承担较高风险（包括波幅、本金及利息亏损、信贷能力和评级下调、违约、利率、一般市场及流通性的风险），因此可对部份附属基金的资产净值构成不利影响 。可换股债券将受提前还款风险及股票走势所影响，而且波幅高于传统债券投资。

    • 部份附属基金可将相当比例的资产投资于由非投资级别主权发行机构〔例如菲律宾〕所发行或担保的附息证券，因而须承担较高的流通性、信用／违约及集中程度的风险，以及较大波动及较高风险水平。因此投资者可会蒙受严重亏损。

    • 部份附属基金须承受证券借贷交易、购回协议、及反向购回协议相关风险。

    • 份附属基金可投资于欧洲国家。欧洲经济及财政困境有可能会恶化，因而对此附属基金构成不利影响（如增加欧洲投资所附带的波动、流通性及货币的风险）。

    • 部份附属基金或会透过沪港通及深港通投资中国A股市场故此须承受相关风险 (包括投资额度限制、交易限制、结算及交收、中国内地法律及税制变动以及其不确定性的风险)。

    • 投资所涉及的风险可能导致投资者损失部份或全部投资金额。

    • 投资者不应单靠本网站的资料而作出投资决定。

    附注：此附属基金派息由基金经理酌情决定。派息或从附属基金资本中支付，或实际上从资本中拨付股息。这即等同从阁下收入及／或原本投资金额或从金额赚取的资本收益退回或提取部份款项。这或令每股资产净值即时下降，及令可作未来投资的附属基金资本和资本增长减少。股息派发适用于A/AM/AMg类收息股份(每年/月派息)及仅作参考，并没有保证。正数派息率并不代表正数回报。有关附属基金股息政策详情，请参阅销售文件。

请示意您已阅毕及明白有关重要资料。